Mientras los gerentes encanecen y trabajan jornadas cada vez mas largas, los Millenials (Generacion nacida entre 1980 y el 2000) se incorporan a la fuerza laboral a un ritmo acelerado. En la convivencia, las dificultades de comunicacion no se han hecho esperar. Pero pensar en superar estas diferencias, sentandose a esperar a que los gerentes se jubilen, no seria practico: la solucion es encontrar maneras productivas de trabajar y establecer puentes que superen el abismo en la comunicacion. Las organizaciones que lo hagan tendran grandes ventajas estrategicas sobre las demas. Lee Caraher muestra como motivar y dirigir a esta generacion, como evaluar candidatos y asegurar que sean buenos para el equipo, como expresar expectativas y lograr resultados. Con ejemplos reales y un gran sentido del humor, Caraher brinda a los lideres los pasos necesarios para lograr un lugar de trabajo productivo para hoy y manana.
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